จิตวิทยาการบริหารอุตสาหกรรม05

แบบฝึกหัดบทที่ 3 การวิเคราะห์และติดตามงาน

3.1 จงวิเคราะห์งานในแผนกงานหรือฝ่ายงานที่ท่านทำงานอยู่ โดยออกแบบฟอร์มการบรรยายงาน(JD)เองให้ครบองค์ประกอบทั้ง 15 อย่าง

3.2 จากการบรรยายงาน(JD) ในข้อ 3.1 จงเขียน JS ในตำแหน่งงานที่ท่านทำอยู่ โดยออกแบบฟอร์มเองให้ครบองค์ประกอบทั้ง 10 ข้อ

3.3 จงเขียนสั่งงานเป็นลายลักษณ์อักษร มา 1 งาน และวางแผนการติดตามงานมาด้วย (งานที่เกี่ยวกับตำแหน่งที่ท่านทำ)

ปล. อย่าวิเคราะห์หมีๆ มาอีกนะครับ 555

หรือแบบ เคโงะก็ไม่เอานะครับ ( เดี๋ยววันพฤหัสจะลงSlidบทที่4 ให้อีกที)

จิตวิทยาการบริหารงานอุตสาหกรรม04(บที่3+การบ้านบท2)

ก่อนเริ่มบทที่3 ลองมาทำแบบฝึกหัดต่อไปนี้ก่อน

2.1 จงเลือกข่าวที่ท่านสนใจในรอบสัปดาห์นี้มาหนึ่งข่าว(ตัดมาส่งพร้อมคำตอบด้วย) แล้วให้ใช้ทฤษฎีความต้องการและทฤษฎีแรงจูงใจ(ของใครก็ได้) วิเคราะห์ข่าวดังกล่าวมาส่ง

2.2 มีเหตุการใดในที่ทำงานของท่านที่ท่านมีโอกาศใช้หลักการจูงใจจงเล่ามาหนึ่งเหตุการณ์

2.3 จงวิเคราะห์เพื่อนในกลุ่มที่ทำกิจกรรมที่2 ร่วมกับท่านโดยใช้ทฤษฎีความแตกต่างระหว่างบุคคล

จิตวิทยาการบริหารงานอุตสาหกรรม03(สไลด์บท2)

ในบทนี้ตามโมดูลให้เรียนเรื่องความแตกต่างระหว่างบุคคล แต่ต้องมีพื้นฐานก่อนว่าบุคคลหรือมนุษย์มีธรรมชาติอย่างไร

โดยจะเสนอทฤษฎีของบุคคลต่างๆ (บท2 มี 32 สไลด์ โหลดให้ครบนะครับใช้ save as Image ทีเดียวก็ได้) แล้วในอาทิตย์หน้าจะปรับปรุงใน บทความที่3 นี้โดยเพิ่มคำถามเพื่อให้ทำส่งเพื่อเก็บคะแนนอีกที